兴湘集团党委书记、董事长贺柳一行 春节“送温暖”走访慰问粉冶博云
2024-02-05
新春将至，岁寒情暖。2024年新春佳节来临之际，为让困难职工度过一个文明祥和、平安快乐的新年，2月2日上午，兴湘集团党委书记、董事长贺柳，党群综合部部长王环斌到粉冶中心、博云新材走访慰问困难职工，并为他们送上慰问品和慰问金。
在粉冶中心会议室里，贺柳与困难职工亲切交谈，关切询问他们的家庭情况，了解他们日常工作生活中的实际困难，表达组织的关心，鼓励他们树立信心战胜困难，并祝大家新年快乐。
粉冶中心党委副书记、总裁姜锋对党和政府及兴湘集团的关心表示感谢，鼓励大家在兴湘集团、粉冶中心、博云新材这个温暖的大家庭中保持积极进取、乐观向上的生活态度，为粉冶博云发展争做贡献。
粉冶中心、博云新材党委副书记、纪委书记，粉冶中心监事会主席谢平，粉冶中心党委委员、副总裁张瑛杰，博云新材党委委员、副总裁、工会主席何国新参加慰问活动。
新春将至，岁寒情暖。2024年新春佳节来临之际，为让困难职工度过一个文明祥和、平安快乐的新年，2月2日上午，兴湘集团党委书记、董事长贺柳，党群综合部部长王环斌到粉冶中心、博云新材走访慰问困难职工，并为他们送上慰问品和慰问金。
在粉冶中心会议室里，贺柳与困难职工亲切交谈，关切询问他们的家庭情况，了解他们日常工作生活中的实际困难，表达组织的关心，鼓励他们树立信心战胜困难，并祝大家新年快乐。
粉冶中心党委副书记、总裁姜锋对党和政府及兴湘集团的关心表示感谢，鼓励大家在兴湘集团、粉冶中心、博云新材这个温暖的大家庭中保持积极进取、乐观向上的生活态度，为粉冶博云发展争做贡献。
粉冶中心、博云新材党委副书记、纪委书记，粉冶中心监事会主席谢平，粉冶中心党委委员、副总裁张瑛杰，博云新材党委委员、副总裁、工会主席何国新参加慰问活动。
砥砺奋进 勇毅前行 全面推进博云新材高质量发展 粉冶中心、博云新材召开2024年工作会议暨2023年度表彰大会
会议由粉冶中心党委副书记、总裁，粉冶、博云董事姜锋主持。会上，粉冶中心、博云新材党委副书记、纪委书记，粉冶中心监事会主席谢平宣读《关于表彰粉冶中心2023年度先进集体和先进个人的决定》《关于表彰粉冶中心2023年度安全生产和消防、环境保护及信访维稳先进单位、先进个人的决定》，博云新材党委委员、常务副总裁蒋建湘宣读《关于表彰博云新材2023年度先进集体和先进个人的决定》，粉冶中心党委委员、副总裁张瑛杰作粉冶中心2023年度安全环保稳定工作报告，粉冶中心党委副书记、总裁姜锋作粉冶中心2024年工作报告。
冯志荣充分肯定2023年博云新材的发展成绩。他指出，一年来，在国际局势影响、公司主业行业内市场低迷、竞争白热化、特别是航天产品交付放缓等不利因素下，博云新材坚持服务国家战略的目标不动摇，整合资源，攻坚克难，稳步发展，核心经营指标持续向好，重大项目有序推进，科技创新成果丰硕，公司治理迈上新台阶，党建引领成效显著，纪检审计筑牢风险防火墙，奋斗历程虽充满艰辛，但公司发展成就令人鼓舞。这是习近平新时代中国特色社会主义思想科学引领的结果，是省国资委、中南大学、兴湘集团和粉冶中心正确领导和大力支持的结果，是全体博云人团结奋斗、拼搏进取的结果。
冯志荣强调，2024年要围绕主责主业，保持敏锐思维，及时研判局势，不断改进工作，力争完成公司十四五规划年度分解目标：一是党业融合再向前，以新时代思想引领企业持续发展。要加强党的建设，推动党建工作与业务工作相融合；要强化纪律监督，对照共性问题清单将自查自纠做在前面；要加强企业文化建设，形成企业内聚活力的源头；要用心做好员工服务，进一步提升员工的幸福感、归属感。二是队伍建设再向前，打造蓬勃向上的人才梯队。管理团队要有高度的责任心和事业心，组织机构要根据企业发展的需要适时优化，选拔优秀员工到管理岗位要以能干、肯干为原则，吸引留住人才要搭建发展平台，薪酬改革要加快落地，要形成统一有竞争力的薪酬体系，为企业高质量发展蓄力赋能。三是内部管理再向前，以精益管理促进“十四五”战略目标实现。四是科技创新再向前，让科技创新成为公司加速发展的澎湃动力。要继续保持科研投入力度，扎实做好科改示范企业建设；要把握科技转型升级趋势，用科技创新促进降本增效；科研平台要加速输出成果，整合资源服务研发。五是业务发展再向前，聚焦主业筑牢企业的“根”和“魂”。
姜锋转达因工作冲突未能参会的兴湘集团党委书记、董事长，粉冶中心、博云新材党委书记、董事长贺柳对粉冶和博云全体干部职工的感谢和新年祝福。贺柳首先致敬院士，感恩黄伯云院士为国家为湖南科技创新、为航空航天事业做出的无私卓越贡献，为粉冶博云发展做出的无私卓越贡献，表示要高举院士旗帜，发奋图强。二是感谢大家，感谢1000多名粉冶和博云人在科技创新、生产经营、品牌创树、治理提升、队伍建设、服务保障、党风党纪等方面取得的不俗业绩，感谢每一个正青春正奋斗正创造的粉冶博云人。三是新年寄语，身处充满机遇与挑战的2024年，企业创新主体作用发挥，经营管理效能效果提升，“群英荟萃，英才辈出，充满活力，富于创造”的人才新格局，等等一系列工作是绕不过必须过的难关，号召大家负重前行，向难而生，希望大家在新的一年，保持奋斗姿态，不断创造新的佳绩。
姜锋指出，这次会议是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会、中央经济工作会议精神，全面落实省委十二届五次全会和省国资委、兴湘集团2024年工作暨安全环保工作的部署会，董事长的讲话为我们注入了强劲的信心和动力，指明了前进的方向，要求各单位各部门抓好传达学习，深刻领会把握，切实把思想和行动统一到粉冶博云决策部署上来，把智慧和力量凝聚到各项目标任务上来，为粉冶博云高质量发展增光添彩。
会上，粉冶中心、博云新材2023年度各类先进集体和个人受到表彰。
粉冶中心、博云新材董监高、中层管理人员，所属一级子公司领导班子、职工代表及受表彰的2023年度先进集体和先进个人代表参加会议。
会议由粉冶中心党委副书记、总裁，粉冶、博云董事姜锋主持。会上，粉冶中心、博云新材党委副书记、纪委书记，粉冶中心监事会主席谢平宣读《关于表彰粉冶中心2023年度先进集体和先进个人的决定》《关于表彰粉冶中心2023年度安全生产和消防、环境保护及信访维稳先进单位、先进个人的决定》，博云新材党委委员、常务副总裁蒋建湘宣读《关于表彰博云新材2023年度先进集体和先进个人的决定》，粉冶中心党委委员、副总裁张瑛杰作粉冶中心2023年度安全环保稳定工作报告，粉冶中心党委副书记、总裁姜锋作粉冶中心2024年工作报告。
冯志荣充分肯定2023年博云新材的发展成绩。他指出，一年来，在国际局势影响、公司主业行业内市场低迷、竞争白热化、特别是航天产品交付放缓等不利因素下，博云新材坚持服务国家战略的目标不动摇，整合资源，攻坚克难，稳步发展，核心经营指标持续向好，重大项目有序推进，科技创新成果丰硕，公司治理迈上新台阶，党建引领成效显著，纪检审计筑牢风险防火墙，奋斗历程虽充满艰辛，但公司发展成就令人鼓舞。这是习近平新时代中国特色社会主义思想科学引领的结果，是省国资委、中南大学、兴湘集团和粉冶中心正确领导和大力支持的结果，是全体博云人团结奋斗、拼搏进取的结果。
冯志荣强调，2024年要围绕主责主业，保持敏锐思维，及时研判局势，不断改进工作，力争完成公司十四五规划年度分解目标：一是党业融合再向前，以新时代思想引领企业持续发展。要加强党的建设，推动党建工作与业务工作相融合；要强化纪律监督，对照共性问题清单将自查自纠做在前面；要加强企业文化建设，形成企业内聚活力的源头；要用心做好员工服务，进一步提升员工的幸福感、归属感。二是队伍建设再向前，打造蓬勃向上的人才梯队。管理团队要有高度的责任心和事业心，组织机构要根据企业发展的需要适时优化，选拔优秀员工到管理岗位要以能干、肯干为原则，吸引留住人才要搭建发展平台，薪酬改革要加快落地，要形成统一有竞争力的薪酬体系，为企业高质量发展蓄力赋能。三是内部管理再向前，以精益管理促进“十四五”战略目标实现。四是科技创新再向前，让科技创新成为公司加速发展的澎湃动力。要继续保持科研投入力度，扎实做好科改示范企业建设；要把握科技转型升级趋势，用科技创新促进降本增效；科研平台要加速输出成果，整合资源服务研发。五是业务发展再向前，聚焦主业筑牢企业的“根”和“魂”。
姜锋转达因工作冲突未能参会的兴湘集团党委书记、董事长，粉冶中心、博云新材党委书记、董事长贺柳对粉冶和博云全体干部职工的感谢和新年祝福。贺柳首先致敬院士，感恩黄伯云院士为国家为湖南科技创新、为航空航天事业做出的无私卓越贡献，为粉冶博云发展做出的无私卓越贡献，表示要高举院士旗帜，发奋图强。二是感谢大家，感谢1000多名粉冶和博云人在科技创新、生产经营、品牌创树、治理提升、队伍建设、服务保障、党风党纪等方面取得的不俗业绩，感谢每一个正青春正奋斗正创造的粉冶博云人。三是新年寄语，身处充满机遇与挑战的2024年，企业创新主体作用发挥，经营管理效能效果提升，“群英荟萃，英才辈出，充满活力，富于创造”的人才新格局，等等一系列工作是绕不过必须过的难关，号召大家负重前行，向难而生，希望大家在新的一年，保持奋斗姿态，不断创造新的佳绩。
姜锋指出，这次会议是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会、中央经济工作会议精神，全面落实省委十二届五次全会和省国资委、兴湘集团2024年工作暨安全环保工作的部署会，董事长的讲话为我们注入了强劲的信心和动力，指明了前进的方向，要求各单位各部门抓好传达学习，深刻领会把握，切实把思想和行动统一到粉冶博云决策部署上来，把智慧和力量凝聚到各项目标任务上来，为粉冶博云高质量发展增光添彩。
会上，粉冶中心、博云新材2023年度各类先进集体和个人受到表彰。
粉冶中心、博云新材董监高、中层管理人员，所属一级子公司领导班子、职工代表及受表彰的2023年度先进集体和先进个人代表参加会议。
省直工会调研博云新材
2024-01-16
陈林雨一行参观了博云新材陈列室、员工食堂、乒乓球活动室、航材事业部生产车间和粉冶中心翔云乐队排练室，听取了何国新关于企业发展、经营情况和工会工作的介绍，陈林雨对公司工会工作围绕企业生产经营，在建设职工队伍、维护职工权益、解决急难愁盼问题、开展文体活动等方面作出的成绩给予充分肯定。
陈林雨介绍了省直工会关于职工医疗、教育、文体等相关政策，表示将为工会工作提供相应政策和资金支持，同时希望公司依靠科技创新，保持发展态势，积极争创模范职工之家，做好湘直工匠等先进典型推荐，努力使工会工作跃上新台阶。
陈林雨一行参观了博云新材陈列室、员工食堂、乒乓球活动室、航材事业部生产车间和粉冶中心翔云乐队排练室，听取了何国新关于企业发展、经营情况和工会工作的介绍，陈林雨对公司工会工作围绕企业生产经营，在建设职工队伍、维护职工权益、解决急难愁盼问题、开展文体活动等方面作出的成绩给予充分肯定。
陈林雨介绍了省直工会关于职工医疗、教育、文体等相关政策，表示将为工会工作提供相应政策和资金支持，同时希望公司依靠科技创新，保持发展态势，积极争创模范职工之家，做好湘直工匠等先进典型推荐，努力使工会工作跃上新台阶。
伟徽新材召开战略讨论分享会
2024-01-16
杨麒emc易倍(中国)有限公司官网了世界500强企业霍尼韦尔的战略执行流程及工具，各部门负责人分别对公司现状进行了介绍，随后开展了SWOT分析，所有参会人员进行了头脑风暴，总结分析了公司目前的优势、劣势以及面临的机遇与挑战，并对公司长期突破方向及目标进行了讨论，由此确定2024年奋斗目标，识别出需要改进的关键流程，确定了责任人和职责，最后设定了可测量的目标和时间节点。
杨嘉奇在总结讲话中强调，公司要认真学习世界500强企业的管理方法，坚持用好这些战略工具，不断提升公司的管理水平，努力将公司打造成世界领先的硬质合金综合原材料供应商。
通过本次战略讨论分享，公司中高层对公司的愿景、使命和需要长期突破的方向、目标及2024年奋斗目标与需要改进的关键流程达成了共识。
杨麒emc易倍(中国)有限公司官网了世界500强企业霍尼韦尔的战略执行流程及工具，各部门负责人分别对公司现状进行了介绍，随后开展了SWOT分析，所有参会人员进行了头脑风暴，总结分析了公司目前的优势、劣势以及面临的机遇与挑战，并对公司长期突破方向及目标进行了讨论，由此确定2024年奋斗目标，识别出需要改进的关键流程，确定了责任人和职责，最后设定了可测量的目标和时间节点。
杨嘉奇在总结讲话中强调，公司要认真学习世界500强企业的管理方法，坚持用好这些战略工具，不断提升公司的管理水平，努力将公司打造成世界领先的硬质合金综合原材料供应商。
通过本次战略讨论分享，公司中高层对公司的愿景、使命和需要长期突破的方向、目标及2024年奋斗目标与需要改进的关键流程达成了共识。
喜报！博云新材两家子公司成功通过省级企业技术中心认定
2024-01-05
“湖南省企业技术中心”是湖南省为深入实施国家创新驱动发展战略，对全省产业发展中技术创新能力强、创新成效显著、具有重要示范和导向作用的企业予以的权威认定。
多年来，博云新材始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和兴湘集团第二次党代会精神，落实省国资委、兴湘集团和粉冶中心的决策部署，聚焦关键核心技术合力攻关，坚持以“科技成果转化为抓手”，不断促进产业升级，积极推动创新发展，全力打造科技创新高地。公司高度重视企业技术中心的培育，不断加大对所属子公司、事业部的研发投入和技术创新工作的支持，积极提升公司各产业的核心竞争力，促进技术创新平台的提档升级。
长沙伟徽新材、长沙鑫航成功认定省级企业技术中心，标志着公司的技术创新能力与综合实力迈上了新的台阶。未来，博云新材将加大对研发的投入力度，坚持科技创新，为实现“三高四新”美好蓝图贡献博云力量！
长沙伟徽新材一直专注于稀有金属新材料的研发、生产和销售，其生产的17类75种牌号产品，是行业内产品种类最为齐全的企业之一，不仅能够最大限度地满足客户个性化需求，其各项性能指标均处于国内先进水平，并逐步替代进口产品，成为国内稀有金属碳化物的主要供应商之一。经过二十年的发展与积累，长沙伟徽新材在新技术、新产品研发方面具有明显的竞争优势，已形成“生产一代、储备一代、研发一代”相结合的良性循环。
长沙鑫航专业从事航空机轮刹车系统及附件研发、生产、试验、销售、维修和服务的高新技术企业，依托重大技术装备改革完成新产品研发和新技术的应用工作，实现产业化、商业化，已经建成国内最先进、最完善的机轮刹车系统测试中心，是国内为数不多的几个具备完整的科研、试验、维修能力和规模化生产能力，能为用户提供飞机机轮刹车系统的整体解决方案的企业。
“湖南省企业技术中心”是湖南省为深入实施国家创新驱动发展战略，对全省产业发展中技术创新能力强、创新成效显著、具有重要示范和导向作用的企业予以的权威认定。
多年来，博云新材始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和兴湘集团第二次党代会精神，落实省国资委、兴湘集团和粉冶中心的决策部署，聚焦关键核心技术合力攻关，坚持以“科技成果转化为抓手”，不断促进产业升级，积极推动创新发展，全力打造科技创新高地。公司高度重视企业技术中心的培育，不断加大对所属子公司、事业部的研发投入和技术创新工作的支持，积极提升公司各产业的核心竞争力，促进技术创新平台的提档升级。
长沙伟徽新材、长沙鑫航成功认定省级企业技术中心，标志着公司的技术创新能力与综合实力迈上了新的台阶。未来，博云新材将加大对研发的投入力度，坚持科技创新，为实现“三高四新”美好蓝图贡献博云力量！
长沙伟徽新材一直专注于稀有金属新材料的研发、生产和销售，其生产的17类75种牌号产品，是行业内产品种类最为齐全的企业之一，不仅能够最大限度地满足客户个性化需求，其各项性能指标均处于国内先进水平，并逐步替代进口产品，成为国内稀有金属碳化物的主要供应商之一。经过二十年的发展与积累，长沙伟徽新材在新技术、新产品研发方面具有明显的竞争优势，已形成“生产一代、储备一代、研发一代”相结合的良性循环。
长沙鑫航专业从事航空机轮刹车系统及附件研发、生产、试验、销售、维修和服务的高新技术企业，依托重大技术装备改革完成新产品研发和新技术的应用工作，实现产业化、商业化，已经建成国内最先进、最完善的机轮刹车系统测试中心，是国内为数不多的几个具备完整的科研、试验、维修能力和规模化生产能力，能为用户提供飞机机轮刹车系统的整体解决方案的企业。
博云新材召开经济工作会议
2023-12-28
2023年，在党委领导下，公司把握高质量发展主题，坚持稳中求进工作总基调，攻坚克难，顶压前行，公司生产经营工作有序开展，各项重点工作顺利推进。会上，航材事业部、伟徽新材、博云东方、长沙鑫航四个经营单元分别作了汇报。
会议要求：公司要履行上市公司使命，深入推进航空、航天、硬质合金领域高质量发展，聚焦市场，继续加大新产品、新技术等研发力度，提升公司创新整体效能；持续加强公司运营管理、“两金”管理，凝心聚力，令行禁止。扎实做好岁末年初工作，压实安全生产责任。
博云新材总部各职能部门负责人，子公司、事业部经营班子成员参加会议。
2023年，在党委领导下，公司把握高质量发展主题，坚持稳中求进工作总基调，攻坚克难，顶压前行，公司生产经营工作有序开展，各项重点工作顺利推进。会上，航材事业部、伟徽新材、博云东方、长沙鑫航四个经营单元分别作了汇报。
会议要求：公司要履行上市公司使命，深入推进航空、航天、硬质合金领域高质量发展，聚焦市场，继续加大新产品、新技术等研发力度，提升公司创新整体效能；持续加强公司运营管理、“两金”管理，凝心聚力，令行禁止。扎实做好岁末年初工作，压实安全生产责任。
博云新材总部各职能部门负责人，子公司、事业部经营班子成员参加会议。
上一页
1
2
...
20
下一页
博云新材公众号
博云新材订阅号
